14.05.2019Martin Wikborg
Det er et skrikende behov for arbeidskraft i Norge. Vi kan derfor anta at mange arbeids- og oppdragsgivere vil importere arbeidskraft fra utlandet i stor skala fremover. Martin Wikborg er partner i Advokatfirmaet Magnus Legal. Lørdag skrev han i Finansavisen om hva man må huske på ved bruk av utenlandsk arbeidskraft.
04.04.2019Martin Wikborg
Dersom Storbritannia går ut av EU uten en overgangsavtale kan dette få skattemessige virkninger for norske aksjeselskap som har investert i britiske selskap.
27.03.2019Aleksander Milde
Skattemeldingen for inntektsåret 2018 inneholder en rekke endringer som kan ha betydning for deg som privatperson. Særlig viktige endringer er det for pendlere og de som har hatt korttidsutleie av bolig.
08.03.2019Erik Engeland
Høyesterett avsa 28. februar 2019 en dom vedrørende ansiennitet og saksbehandling i nedbemanningssituasjoner.
06.03.2019Aleksander Milde
Hva er egentlig forskjellen på et deal-scenario og et no-deal-scenario? Vi oppsummerer konsekvenser og tiltak ved en no deal-situasjon.
05.03.2019Andreas W. Hennyng
Har du lyst til å jobbe og utvikle deg i et spennende og dynamisk miljø?
28.02.2019Synnøve Sørdal
Skattedirektoratet har 20. februar 2019 publisert en uttalelse som klargjør og til en viss grad innsnevrer hva som kan være en «kapitalvare» etter merverdiavgiftsloven.
12.02.2019
Vi søker i utgangspunktet deg som har noen års erfaring fra forretningsjus, gjerne innen selskapsrett, skatterett, arbeidsrett eller fast eiendom. Til denne stillingen er det også veldig viktig at du har et "digitalt hode". Det betyr at du må ha evne til å sette deg inn i nye digitale arbeidsverktøy, og et ønske om å være med og sikre at Magnus Legal ligger langt fremme når det gjelder bruk av slike verktøy.
26.12.2018Martin Wikborg
Martin Wikborg er advokat og partner i Magnus Legal. I Finansavisen lørdag 22. desember skriver han om RF-1199 rapporteringen som han mener er i strid med EØS-avtalen.
04.12.2018Andreas W. Hennyng
Magnus Legal er et forretningsjuridisk advokatfirma med kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim. Vår visjon er å være beste arbeidsgiver. Vi tror nemlig at nøkkelen for å lykkes som advokatfirma er å ha dyktige medarbeidere som trives på jobb. Hos oss finner du derfor et godt faglig og sosialt miljø med gode utviklingsmuligheter for den enkelte.
